企业文化

    集团在重视企业发展的同时，一直注重企业文化建设，通过在员工中树立共同的企业理念、企业精神和价值观，增强企业的凝聚力，以倍加饱满的热情，全心全意投入到为顾客的服务中。从一个只有十几个人的学校处级事业单位到拥有几亿资产总额的企业集团，先进独特的企业文化凝聚了一批能力出众、敢于创新、永不满足的同仁不断缔造新宇伟业。

企业愿景目标
成为中国校园后勤综合服务提供商
成为国内高校后勤受人尊敬的标杆企业和领袖型
　

新宇使命  奉献社会，体现价值	经营方针  着眼于需求，致力于发展
新宇目标  做大、做强、做一流	市场理念  以专业树品牌，以品牌促发展
核心理念  专业	客户观念  满意为先，诚信服务
企业精神  积极、稳健、超越	竞争观念  胜己者强

    集团高度重视员工潜能的发挥和能力的提高。企业内提倡"第一工作，第二学习"，鼓励员工们充分发挥个人能动性，要求员工自学本专业领域的实用知识的同时，进行各类有针对性的内部培训，使每个员工技能更趋专业化；同时集团发展了多途径、多元化的激励机制，使人尽其才、人尽其能，使企业在市场的竞争中立于不败之地。